关于苏扬公司“我要安全”主题活动的通知
各单位、各部门：
2009年为了加强员工的自我安全意识，积极响应客户公司的安全要求，苏扬公司积极开展“我要安全”的主题活动，安全是生产和未来发展的基石，贯穿全年的一项重要工作。开展“我要安全”的主题活动，是促进安全生产形势进一步好转的迫切需要，是落实以人为本和人文关怀的重要举措，最终目的是促进安全发展。为了深入开展“我要安全”的主题活动，实现安全零突破的目标，现提出以下几点要求：
1、 建立例会制度，各班组应定期定时召开安全主题会议，在班组安全活动中，组织班组成员围绕“为什么我要安全”、“我要安全的责任是什么”、“我如何保证安全”等问题展开讨论，力求转变班组成员的安全意识，树立“我要安全”的理念。
2、 建立检查制度，加强员工的劳动纪律和安全违纪情况检查，公司每月组织人员定期检查和不定期抽查员工的劳动纪律、安全防护等方面的情况，监督职工安全作业，教育职工从自身做起，扎实做好“我要安全”的具体工作。
3、 建立考核制度，公司将把各单位、各部门活动的开展情况、检查情况纳入公司的考核中来，对违章违纪的员工发送违纪通知书并加强思想教育，对在工作中积极发现安全隐患、杜绝安全隐患发生的优秀员工，苏扬公司进行评比，表彰、奖励，形成善于学习安全、善于发现安全隐患的良好工作作风。
4、 开展事故案例警示教育活动，公司将根据自身出现的安全案例(案例见附件)，从实际出发，展开事故原因的分析教育活动，员工深刻吸取各类事故教训，对照典型的事故案例，查找身边类似隐患、问题，做到居安思危、警钟长鸣，不断提高员工的事故预防意识。
5、 学会“安全五步法”，第一步：停下（在开始工作之前，想想以前是否做过这个工作，工作条件和场所是否发生改变？）；第二步：思考（思考工作中会出现哪些错误，自己或别人是否会受到伤害，工作区域是否安全，是否需要安全防护工具或措施？）；第三步：识别（通过仔细观察工作区域来识别存在的危害，并根据第二步来确定危害产生的影响.）；第四步：计划（在开始工作前，要采取必要的安全防范措施，确定要完成本工作所需要的适合的工具、设备、防护用品及其它东西.）；第五步：执行（一旦以上四步都得到满意的执行，才可以小心的开始工作）。学习安全五步法，采用一种安全作业方法，才能提高员工的自身安全意识，使企业走的更远。
因此，加强“我要安全”的学习活动，以科学的发展观和安全发展理念为指导，突出“以人为本”思想，面向全体员工，塑造安全价值观，强化安全责任意识，提高安全技能，规范安全行为，消除安全隐患，建设企业安全文化。
南京苏扬劳动服务有限公司
2009年4月
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